Грязев Михаил Васильевич, ректор

главный корпус, к. 221, 35–21–55

Руднев Сергей Александрович, проректор по учебной работе
Главный корпус, к. 210, 35-26-73

Кухарь Владимир Денисович, проректор по научной работе
Главный корпус, к. 227, 35-82-00

Чадаев Андрей Юрьевич, проректор по финансовой деятельности
главный корпус, к. 225, 35-03-17

Чеботарев Александр Леонидович, проректор по инновационной деятельности и развитию хозяйственных обществ
главный корпус, к. 210, 33-45-48

Профком студентов и аспирантов
35–34–15, Гл–125

Студклуб
35–37–01, пристройка к 9 к., 3 эт.

Спортклуб
35–22–25, ФОЦ–305

Отдел стипендии
35–00–59, Гл–107

Поликлиника
35–36–26, ул. Смидович, 12

Отдел по адаптации студентов младших курсов
35–09–05, 5–205

Телефоны факультетов:

Машиностроительный факультет (Машфак)
35–33–87

Факультет систем автоматического управления (САУ)
35–18–78

Факультет кибернетики (Киб)
33–25–20

Горно-строительный факультет (ГС)
35–22–74

Естественнонаучный факультет (ЕН)
35–75–68

Механико-математический факультет (ММ)
35–36–77

Политехнический институт (ПТИ)
33–24–30

Механико-технологический факультет (МТ)
33–25–08

Факультет транспортных и технологических систем (ТТС)
35-89-35

Факультет экономики и права (ЭиП)
35–20–12

Гуманитарный факультет (Гум)
33–23–52

Лечебный факультет (Леч)
35–54–69

Факультет физкультуры, спорта и туризма (ФКСиТ)
35–82–13

Институт непрерывного профессионального образования

Факультет вечернего и заочного обучения
33-44-91, 35-23-31, 35-18-50, 33-22-54

Региональный центр повышения квалификации
35-81-55

Интернет-институт
35-17-99

Институт международного образования
33-24-20

Впервые двери вуза открылись для студентов в 1930 году. Сегодня университет — это крупный учебный, научно-производственный комплекс, включающий 18 учебных, 12 лабораторных корпусов, 13 общежитий и ряд других зданий и сооружений, компактно расположенных в центре Тулы. В университете обучаются свыше 20000 студентов, 600 аспирантов и докторантов. В числе иностранных учащихся более 600 граждан из 30 стран.

С 1992 года университет одним из первых перешел на многоуровневую систему образования с присвоением степеней «бакалавр» и «магистр» и квалификации «специалист».

Главные вопросы жизни университета обсуждаются и решаются на ученом Совете, председателем которого является ректор. В Ученый совет входят проректоры, заведующие кафедрами, деканы, представители профкомов сотрудников и студентов университета.

Как учиться

В университете внедрена балльно-рейтинговая система оценки успеваемости.

Оценка качества освоения студентом дисциплины определяется по 100-балльной шкале как сумма баллов, набранных в результате работы в семестре (текущая успеваемость) и на экзамене или зачете (промежуточная аттестация).

Максимальное количество баллов, которое может набрать студент по текущей успеваемости – 60 баллов, а на промежуточной аттестации – 40 баллов.

Общий балл по текущей аттестации складывается из следующих составляющих:

  • посещаемость;
  • выполнение заданий по дисциплине в течение семестра (расчетно-графических, контрольно-курсовых, типовых расчетов, лабораторных работ и т. п.);
  • контрольные мероприятия.

Распределение баллов текущей аттестации по конкретной дисциплине прописывается в рабочей программе дисциплины. На первом занятии преподаватель, ведущий дисциплину, знакомит студентов с содержанием дисциплины и правилами получения баллов текущей аттестации.

Итоги текущей аттестации подводятся дважды:

  • 1-ая аттестация – по состоянию на 31 октября в осеннем семестре и на 31 марта в весеннем;
  • 2-ая аттестация – по состоянию на последний день занятий семестра.

Результаты первой аттестации проставляются преподавателями в ведомости и вносятся в единую информационную систему университета. Результаты второй аттестации проставляются в экзаменационную или зачетную ведомости. Эти баллы учитываются при определении итоговой оценки по дисциплине и не могут быть изменены произвольно.

При условии выполнения всех запланированных рабочей программой учебных заданий студент имеет право отказаться от баллов, набранных по результатам текущей аттестации. Для этого, в конце семестра, после оглашения результатов текущей аттестации, студент должен в письменном виде уведомить об этом преподавателя. В этом случае результат промежуточной аттестации оценивается преподавателем из 100 баллов.

 Промежуточная аттестация проводится:

  • по дисциплинам теоретического обучения - по окончании семестра и в завершающей его стадии;
  • по практикам – по завершению практики.

Промежуточная аттестация (экзамены или зачеты) проводится в форме тестирования или письменного ответа студента и предусматривает возможность последующего собеседования. В течение учебного года студенты сдают не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты  по физической культуре и факультативным дисциплинам.

Форма проведения зачета (экзамена) и перечень вопросов промежуточной аттестации устанавливаются кафедрой, ведущей дисциплину, и доводятся до сведения студентов до начала сессии.

Наряду со 100-балльной системой оценок в университете действует и академическая система. Соотношение между системами оценок следующее:

  • от 0 до 39 баллов – «неудовлетворительно»;
  • от 40 до 60 – «удовлетворительно»;
  • от 61 до 80 – «хорошо»;
  • от 81 до 100 – «отлично».

Отставание студента от графика текущего контроля успеваемости по изучаемой дисциплине приводит к образованию текущей задолженности.

К текущим задолженностям относятся:

  • отставание от графика выполнения лабораторных работ;
  • несвоевременное или неудовлетворительное выполнение расчетно-графических работ (РГР), контрольно-курсовых работ (ККР); типовых расчетов (ТР) и других форм учебных поручений.

При наличии текущей задолженности по дисциплине студент не допускается к промежуточной аттестации по этой дисциплине.

Студент имеет возможность ликвидировать текущие задолженности в течение семестра и зачетно-экзаменационной сессии.

Более подробно ознакомиться с нормативной базой организации учебного процесса можно на сайте университета по адресу tsu.tula.ru/education/session. Именно там вы сможете узнать, как проводится текущий контроль успеваемости, предоставляется допуск к экзамену, организуется промежуточная аттестация, определяются оценки промежуточной аттестации, продлеваются сроки ликвидации академической задолженности, ликвидируются академические задолженности в послесессионный период, в каком случае обучающийся имеет право на апелляцию и многое другое.

Стипендия

Государственные академические стипендии назначаются студентам в зависимости от успехов в учебе и научной деятельности по результатам экзаменационной

сессии, предусмотренной основной образовательной программой, с учетом оценок по дифференцированным зачетам, курсовым и дипломным работам, учебным практикам. Оценки, полученные по факультативным дисциплинам и по дополнительным образовательным программам, при назначении на стипендию не учитываются.

Если учебным планом не установлено ни одного экзамена в семестре, то назначение на стипендию ведется по результатам экзаменационной сессии предыдущего семестра с учетом оценок по дифференцированным зачетам, курсовым и дипломным работам, учебным практикам за два последних семестра.

Студентам, сдавшим с оценками только «хорошо» или «хорошо» и «отлично» все дифференцированные зачеты и экзамены в течении семестра и следующей за ним экзаменационной сессии, если количество оценок «отлично» менее половины от их общего числа за семестр и сессию, назначается государственная академическая стипендия в размере МРС (минимальный размер стипендии).

Студентам, сдавшим с оценками «хорошо» и «отлично» все дифференцированные зачеты и экзамены в течении семестра и следующей за ним экзаменационной сессии, если количество оценок «отлично» более половины от их общего числа за семестр и сессию, назначается надбавка к стипендии.

Студентам, сдавшим с оценками только «отлично» все дифференцированные зачеты и экзамены в течении семестра и следующей за ним экзаменационной сессии назначается повышенная стипендия.

Выплата государственной академической стипендии производится один раз в месяц.

Студентам, нуждающимся в социальной помощи, назначаются государственные

социальные стипендии на основании справки, выданной комитетом социальной

защиты населения по месту прописки в размере не менее 1,5 МРС (МРС на 1 сентября 2009 г. составляет 1100 руб.).

Студенты, сочетающие отличную учёбу с успешной научной работой, могут претендовать на получение именных стипендий.

Студенты, часто пользующиеся муниципальным общественным транспортом, могут приобрести льготные проездные студенческие билеты в профсоюзном комитете студентов и аспирантов (Гл–125).

Библиотека

В период учебы в ТулГУ  вы будете пользоваться библиотекой. Библиотека универ­ситета насчитывает в своем фонде около 1,5 миллионов единиц хранения: это кни­ги и периодические издания на русском и иностранных языках, отчеты по научно-исследовательской работе, диссертации и авторефераты, научно-техническая документация, электронные реферативные журналы, правовые базы данных.

Учебники и учебные пособия можно получить в библиотеке на семестр. Контроль­ные экземпляры (дефицитная литература) выдаются на срок от 3 дней до 1 месяца.

Кроме традиционных бумажных изданий, в фонде библиотеки содержатся элек­тронные информационные ресурсы.

Вас ждут абонементы:

  • учебной литературы (гл. корп., к. 029, к. 126);
  • строительной литературы (8 корп., к.206);
  • научной литературы (гл. корп., к. 024);
  • гуманитарной литературы (гл. корп., к. 101а);
  • медицинской литературы (10 корп., к. 120);
  • читальные залы:
  • универсальный (гл. корп., к. 133);
  • гуманитарный (гл. корп., к. 133);
  • медицинской литературы (10 корп., к. 227)
  • справочно-библиографических материалов (гл. корп., к. 131);
  • научно-технической документации (2 корп., к. 302);
  • периодических изданий (гл. корп., к. 126);
  • электронный (гл. корп., к.127).

Выбрать необходимую литературу Вам помогут консультации дежурного библио­графа в зале каталогов (гл. корп., к.133).

Библиотека оказывает услуги бесплатно. Дополнительные услуги: доступ в Интернет, ксерокопирование, распечатка на принтере и др. оплачиваются по прейскуранту.

Время работы библиотеки с 8:30 до 17:30, в субботу до 17:00.

Последняя пятница каждого месяца — санитарный день.

Информацию о библиотеке см. также на сайте http://library.tsu.tula.ru

Большинство студентов университета объединяет Первичная профсоюзная организация студентов и аспирантов ТулГУ.

Что такое профсоюз…

Возможность проявить свои скрытые таланты, параллельно с выбранной специальностью

На базе профсоюза функционирует полноценный проектный отдел. Результатом его работы стала реализация множества идей студентов. Все эти идеи прошли долгий путь, включающий в себя планирование и организацию.

Студенческая лига КВН Тульского государственного университета

Идея, родившаяся у профсоюзных активистов, переросла в полноценный городской проект, расширяющийся и по сей день. Наши КВНщики, улучшая качество и уровень своих выступлений занимают первые места в чемпионатах КВН разного уровня.

Студенческий журнал «Импульс»

Появившийся в 2006-м году силами непрофессиональных журналистов, на данный момент является единственным периодическим студенческим изданием. Ребята, придя в «Импульс», становятся ведущими корреспондентами множества журналов и газет региона.

Проект «Стимул. Здоровье студента»

За два года деятельности проекта было проведено множество спортивных мероприятий. Проект охватывает как традиционные виды спорта (футбол, волейбол, и т.д.), так и экзотические для спортивной жизни Тулы пейнтбол, бильярд, дартс, боулинг…

Проект «Политех-стайл»

Занимается организацией и проведением разнообразных увеселительных мероприятий для студентов. В коллектив проекта входят, певцы, танцоры, КВНщики. Самые занимательные мероприятия, проведенные проектом: бал-маскарад «Маски осени», «День любви», акция «Твой выбор», многочисленные тематические шоу-программы в ночных клубах города.

«Мохнатые вожатые».

Молодое направление профсоюза, ему около года. Но за эти полгода ребята успели изучить основы психологии общения с детьми. А прошлым летом, около десяти активистов отработали несколько смен в детском лагере «Орленок».

«ПДМ»

Самый молодой проект профсоюза. Но, в нем базируется масса интересных идей и задумок

Полноценная правовая поддержка студентов

Вас вынуждают платить взятки; военкомат утверждает, что справка из университета поддельная; вас не хотят заселять в общежитие без объяснения причин? Обращайтесь! Мы обязательно поможем!

Информирование студенчества обо всех событиях, происходящих в ВУЗе

На базе профсоюза функционирует студенческий информационный центр, включающий в себя комиссию по информационному обеспечению, творческую группу по организации информационных поводов и группу Интернет-технологов, занимающихся ведением нескольких информационных ресурсов.

Организация полноценного студенческого досуга, туристических поездок

Благодаря всецелой поддержке профсоюза в университете функционирует круглогодичный санаторий-профилакторий. На базе университета работает летний студенческий лагерь «Политехник» (дер. Бунырево, Алексинский р-н). А также многочисленные поездки по городам России… Выбор огромен!

Образовательная программа, трамплин к яркой и стремительной карьере

Для самых активных студентов руководство профсоюза устраивает ежегодные профсоюзные обучения. Первый этап – осенняя школа профсоюзных активистов «Учись быть первым». Там ребята знакомятся с особенностями деятельности проектов профкома и заявляют о себе. Наиболее талантливые выпускники школы продолжают совершенствоваться в рамках проектов, и получают возможность попасть на весеннюю школу «Мой прожект». Там студентов учат воплощать свои идеи в жизнь.

ОТЛИЧНАЯ КОМПАНИЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ!

И, наконец, профсоюз – это место, где можно завоевать друзей. Именно завоевать, а не найти. Потому что плотная работа в команде, постоянное взаимодействие и креатив, позволяют проявить себя со всех сторон. Впоследствии, компании, сплоченные профсоюзом идут на штурмы рабочих мест, где, оказывая друг другу дружескую поддержку, занимают ключевые места.

Контакты: Главный корпус, к. 125, 35–34–15 http://profkom.tula.ru http://vkontakte.ru/club403589

Студентам, обучающимся на коммерческой основе. Оплата и кредиты.

Учиться хорошо, а хорошо учиться еще лучше

Студенты Тульского государственного университета, обучающиеся на коммерческой основе, могут оплачивать образовательные услуги более оперативно.

«Газпромбанк» предоставляет возможность вносить деньги за обучение в любом из своих банкоматов через бесплатную пластиковую карту без комиссии (между банком и университетом действует соглашение о сотрудничестве).

Вносить платежи также можно и в любом отделении «Сбербанка» с комиссией в 1 %, причем процедура не будет отличаться от оплаты госпошлин. Такую же услугу в своих отделениях предоставляет и «Москомприватбанк», беря 0,8 % комиссионных.

Помимо удобства внесения денег (теперь не нужно приезжать в университетскую кассу с наличными), студенты смогут платить за обучение помесячно, что, безусловно, является важным элементом антикризисного регулирования.

С 15 июня 2010 года Сбербанк России вводит в действие новый вид кредита в рамках реализации эксперимента по государственной поддержке предоставления образовательных кредитов студентам образовательных учреждений высшего профессионального образования.

Тульский государственный университет вошел в перечень вузов для участия в эксперименте по государственной поддержке предоставления образовательных кредитов студентам образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, на 2009/2010 и 2010/2011 учебные годы. Студенты 52-х специальностей смогут воспользоваться господдержкой. Прежде всего это направления технического профиля.

При соблюдении следующих условий ты сможешь перевестись на вакантное бюджетное место:

  • наличие вакантных бюджетных мест в УГС, на конкретном курсе и по определенной основной образовательной программе по направлению подготовки (специальности), на которой ты обучаешься;
  • успеваемость на «хорошо», «хорошо и отлично», «отлично» за период обучения в ТулГУ не менее чем за два последних семестра.
  • наличие ходатайств (рекомендаций) заведующего выпускающей кафедры и декана (директора института);
  • отсутствие действующих на момент подачи заявления дисциплинарных взысканий;
  • наличие достижений претендентов в развитии своих социально-личностных компетенций путем участия в общественной жизни вуза по характеристикам общественных организаций студенческого самоуправления (первичной профсоюзной организации студентов; студенческого и аспирантского научного общества, спортклуба, студклуба), кураторов учебных групп.
 Нужно знать / официальная часть